фото показано с : nedelia.lt
2024-8-6 16:55 |
Гражданин Беларуси работает на строительном предприятии. Трудоустроился в июне по бессрочному договору. Спустя три недели в субботу утром ему позвонил работодатель и поинтересовался, почему его нет на работе.
Мужчина ответил, что сегодня суббота и у него выходной. Однако услышал претензию, что в субботу тоже необходимо работать и он будет уволен. Может ли работодатель уволить работника, позвонив ему по телефону? Как себя вести в подобном случае? Каковы сроки предупреждения об увольнении? Предоставляется ли переводчик при рассмотрении спора в Комиссии по трудовым спорам? Если работник обратился в суд и суд будет им проигран, какими могут быть последствия проигрыша в суде гражданину Беларуси?
Н. Н. .
Подробнее читайте на nedelia.lt ...
