Непрерывная часть отпуска
Как известно, одна часть отпуска у работника не может быть меньше 10 дней подряд. А вот если работник использует 10 рабочих дней непрерывного отпуска и в это время заболевает и уходит на бюллетень, считается ли, что он использовал непрерывную часть отпуска? И сколько дней отпуска положено работникам, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте 10 лет или ребенка с ограниченными возможностями 12 лет? Ирина В. nedelia.lt »
