2019-2-17 20:30 |
Новый Трудовой кодекс не такой уж новый, но он до сих пор вызывает проблемы с точки зрения его применения. Полтора года нас радуют более гибкие трудовые отношения, но в последнее время чувствуется желание власти повернуть назад.
Это странно, потому что одна из основных целей социальной политики Литвы – создать условия для согласования интересов работников и […].
Подробнее читайте на kurier.lt ...
В трудовых отношениях работники являются экономически более слабой стороной, поэтому в целях обеспечения гарантии и всестороннего благополучия в условиях рыночной экономики государство обязано контролировать эту сферу правовых отношений, устанавливая определенные принципы и методы, обязательные как в государственной, так и в частной области трудовых отношений.
В новом Трудовом кодексе, который, по настоянию премьера Саулюса Сквярнялиса, должен вступить в силу с 1 июля, вводятся пять режимов работы, которые позволяют сотрудникам совмещать...Читать далее »