В трудовых отношениях работники являются экономически более слабой стороной, поэтому в целях обеспечения гарантии и всестороннего благополучия в условиях рыночной экономики государство обязано контролировать эту сферу правовых отношений, устанавливая определенные принципы и методы, обязательные как в государственной, так и в частной области трудовых отношений.
Новый Трудовой кодекс не такой уж новый, но он до сих пор вызывает проблемы с точки зрения его применения. Полтора года нас радуют более гибкие трудовые отношения, но в последнее время чувствуется желание власти повернуть назад.
