
2019-7-11 18:00 |
Немецкие и российские компании все чаще используют роботов-рекрутеров при подборе персонала. Эксперты рассказали DW о преимуществах и недостатках использования искусственного интеллекта в этой сфере.
При подборе персонала немецкие и российские компании все чаще делают ставку на роботов-интервьюеров, способных существенно облегчить труд кадровика. . .
.
Подробнее читайте на obzor.lt ...
| Источник: obzor.lt | Рейтинг новостей: 125 |





