Собеседование с роботом, или Как компании подбирают новых сотрудников
Немецкие и российские компании все чаще используют роботов-рекрутеров при подборе персонала. Эксперты рассказали DW о преимуществах и недостатках использования искусственного интеллекта в этой сфере. obzor.lt »